سلام دوستان
لطفا گاهی به وبلاگ سر بزنید و نظرات داده شده را بخوانید. منتظر کنفرانس های کلاسی هستیم ولی نه در روز امتحان.
+ نوشته شده در ساعت توسط میترا حیدر تامینی
|
مدیریت تغییر
مدیریت تغییر
قواعدي براي مديريت تغيير مؤثر وجود دارد. اگر شما اين اصول را بكار بگيريد تغيير سازماني موفقتر خواهد بود و اگر در موقعيتهاي مشابه شيوه يكساني را در پيش بگيريد، دستيابي به تغيير فردي نيز نتيجه بخش خواهد بود.
مديريت تغيير، مستلزم داشتن برنامهاي انديشمندانه، اجراي دقيق و مشورت با كساني است كه تغيير شامل حالشان شده است. اگر ناچاريد كه در افراد تغيير ايجاد كنيد، طبيعتاً يكسري مشكلات قد علم ميكنند. تغيير بايد واقعي، در دسترس و قابل اندازهگيري باشد.
ادامه مطلب را از لینک زیر ببینید.
+ نوشته شده در ساعت توسط میترا حیدر تامینی
|
